Formation confiance en soi
La confiance en soi est indispensable en entreprise. Cela renforce vos compétence et renvoie un message positif à vos interlocuteurs.
Pour une meilleure communication - Positiver
Le manque de confiance en soi peut revêtir diverses formes : le trac, la peur, la timidité...
Un salarié ayant un manque d’estime de soi représente un obstacle important dans toute structure et empêche celui qui en souffre d’être tout simplement lui-même et de profiter pleinement de son existence et de confirmer ses compétences.
La confiance en soi retrouvée amène une meilleure performance de la personne , donc à l'entreprise.
Pourquoi mettre en place la formation « confiance en soi » ?
- Assumer ses choix et prises de positions vis à vis de ses collègues, de ses managés, de ses managers
- Pouvoir évoluer au sein de l’entreprise
- gagner en efficacité dans ses rapports aux autres
- gagner en efficacité relationnelle
- gagner du temps
- Apprendre à camoufler ses doutes et ses peurs pour en faire une force
- Faire un gros travail sur soi
- Améliorer son bien-être en entreprise
- Renforcer sa confiance en soi dans son environnement professionnel
- acquérir les bases et fondamentaux dans la communication avec son environnement professionnel interne et externe : clients, fournisseurs, partenaires
- Eviter les incompréhensions
- Limiter et anticiper les conflits et malentendus
A qui s'adresse cette formation ?
Une formation à la confiance en soi s'adresse à tous. C'est un excellent moyen de développer sa capacité à communiquer avec ses collaborateurs. En apprenant à mieux gérer son stress ou à faire face à sa timidité, les salariés sont capable de développer leur efficacité professionnelle.
La confiance en soi est le moyen idéal pour adopter « la positive attitude ». Je vous accompagnent pour apprendre à identifier vos forces et vos faiblesses et d’en faire des atouts professionnels et aussi personnels. Apprendre à s’affirmer est un bon moyen pour devenir plus performant et plus épanoui au travail.
La confiance en soi permet à vos collaborateurs de se sentir apaisé, utile et présent ainsi que de ne pas passer à coté de belles occasions.
Le but est d’apprendre à se dépasser, à relever des défis en passant à l’action et de progresser aussi bien au niveau professionnel que personnel, à faire resurgir les potentialité de tous.
Durée de la formation
- Découverte et initiation : 1h
- Approfondissement : 3h
- Perfectionnement avec activités pratiques : jusqu'à 4 jours (24 h)
Nombre de participants
Pratique individuelle ou collective
Lieu
En interne / en externe
Tenue
Aucun besoin spécifique